Analista de Gestión Humana

BOOM SOLUTIONS C.A , Esta solicitando para sus operaciones en La Victoria Edo. Aragua un "Analista de Gestión Humana" con el síguete perfil :

Requisitos del Perfil

• Educación :

Técnico Superior Universitario (TSU) o Licenciatura en Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Psicología Industrial, Administración o carrera afín. (Excluyente)

Mínimo 2 años de experiencia comprobable en cargos similares de Analista de Recursos Humanos o Gestión Humana, preferiblemente en empresas con un número considerable de empleados.

Dominio de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT) y su reglamento.

Habilidades y Competencias

Condiciones de Trabajo

Propósito General del Cargo

El Analista de Gestión Humana en Boom Solutions C.A. es el responsable de ejecutar y apoyar los diversos procesos de Recursos Humanos a nivel de la sede principal. Su función principal es asegurar una gestión eficiente del talento humano, desde la contratación hasta el egreso, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y cumpliendo con la normativa laboral vigente.

Funciones y Responsabilidades Principales

Apoyar en la publicación de ofertas de empleo y el filtro inicial de currículums.

Mantener actualizados los expedientes del personal (físicos y digitales).

Colaborar en la identificación de necesidades de capacitación y el diseño de planes de formación.

Asesorar a la gerencia y al personal sobre la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT) y demás regulaciones laborales.

Apoyar en el diseño y seguimiento de los procesos de evaluación de desempeño del personal.

Generar reportes y estadísticas de gestión humana cuando sea requerido.