Supervisor de Areas

Funciones Supervisor de Areas

1. Controlar los recursos en el área asignada a supervisar asi mismo reportar cualquier problema que surja en esta a su jefe inmediato.

2. Mantener el buen funcionamiento del área asignada asi como su limpieza y mantenimiento.

3. Verificar que todo el personal cumpla con las funciones asignadas

4. Controlar que todas las herramientas y los materiales para desempeñar del trabajo se mantengan en un buen estado y funcionamiento.

5. Distribuye y supervisar el trabajo del trabajo a cumplir.

6. Establecer programas de trabajo a cumplir.

7. Imparte ordenes e instruye al grupo de trabajo sobre la forma a desarrollar las tareas asignadas.

8. Inspeccionar el progreso, calidad y cantidad del trabajo realizado.

9. Inspecciona las edificaciones y sus alrededores para asegurarse de su estado de limpieza y del mantenimiento en general.

10. Procede a la realización y llenado de formatos de solicitudes de materiales y equipos.

11. Recibe materiales y equipos de trabajos y los distribuye a su personal.

12. Controlar la asistencia del personal a su cargo.

13. Estima el tiempo y materiales requeridos para la ejecución de obras menores asignadas a su grupo de trabajo y mantiene control de estas.

14. Mantiene registro de tiempo y materiales usados en el trabajo.

15. Elaborar informes detallados de los trabajos realizados, materiales utilizados, inconvenientes presentados y los presentes a su superior inmediato.

16. Atiende solicitudes y reclamos por limpieza y mantenimiento en general e imparte las correspondientes órdenes para su solución.

17. Velar por el buen uso y conservación de los equipos, herramientas y demás bienes asignados a la unidad a su cargo.

18. Velar y hacer cumplir el correcto uso del equipo de Protección personal (EPP).

19. Velar y hacer cumplir las buenas prácticas de fabricación (BPF).

20. Velar y hacer cumplir las políticas y el procedimiento para el control de vidrios y plásticos quebradizos.

21. Velar y hacer cumplir cuales quiera otras políticas y procedimientos requeridos por la empresa.

22. Elaboras y presentar reportes estadísticos referidos a aspectos de su competencia.

23. Reporta a su superior inmediato las novedades que ocurran.

24. Cumple y hacer cumplir a sus trabajadores las normas de procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización.

25. Mantiene orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.

26. Elaboración de informes periódicos de las actividades realizadas.

27. Realizar otra tarea a fin de que le sea asignada.