Operador de Recursos Humanos Bilingüe, y Gestiones internas
Responsable de coordinar las actividades del departamento de Talento Humano, con el fin de ayudar a crear una organización de alto desempeño;
incluyendo el diseño e implantación de los procesos de selección y reclutamiento, desarrollo, evaluación de desempeño del personal.
Perfil Requerido : - Dinámico, facilidad para las relaciones interpersonales, creativo y dispuesto a aprender. - Capacidad de Liderazgo.
- Debe tener experiencia comprobada en Reclutamiento de personal. - Hablar ingles fluidamene Labor a Realizar : - Diseñar y ejecutar un programa de recursos humanos como una vía para optimizar el impacto en el desempeño de la organización.
- Reclutar y mantener el mejor talento en el área de ventas, y procesos internos - Estructurar planes de evaluación de desempeño por resultados y valoración de cargos.
- Mantener y alimentar las diversas plataformas virtuales para el reclutamiento de personal, para cubrir vacantes. - Crear una estrategia organizacional que genere compromiso y bienestar entre los colaboradores.
- Diseñar procesos a fin de hacer seguimiento a los contratos internos, Ventas realizadas, contratos firmados y verificados, tiempos de pago.
- Recibir y gestionar aplicaciones de todo el equipo de venta Ofrecemos : sueldo mensul, bonos e incentivos.
Operador de Recursos Humanos Bilingüe, y Gestiones internas
Responsable de coordinar las actividades del departamento de Talento Humano, con el fin de ayudar a crear una organización de alto desempeño. incluyendo el diseño e implantación de los procesos de selección Labor a Realizar. Diseñar y ejecutar un programa de recursos humanos como una vía para optimizar el impacto en el desempeño de la organización. Reclutar y mantener el mejor talento en el área de ventas y procesos internos. Estructurar planes de evaluación de desempeño por resultados y valoración de
Especialista de Recursos Humanos
Descripción Importante empresa en expansión se encuentra en la búsqueda de Especialista de Recursos Humanos para desempeñar las siguientes funciones. manejo de los subsistemas del área de recursos humanos. Requisitos Profesional graduada en el área de Recursos Humanos. Sólidos conocimientos de nóminas y Excel. Experiencia mínima de 2 años. Manejo de INCES, FAOV, IVSS, Minpptrass, selección, adiestramiento, elaboración y revisión de nóminas
Pasante de Recursos Humanos
Descripción Nos encontramos en la búsqueda de Pasante para el área de recursos humanos para cumplir funciones Requisitos Con dominio en el manejo uso de Herramientas Office (Word, Excel, Power Point, correo Electrónico equipos de fotocopiado y escáner). Y conocimientos básicos en el área de recursos humanos.
Analista de Recursos Humanos (Valencia Estado Carabobo)
Analista Integral de Recursos Humanos (Valencia Estado Carabobo) Se Solicita Analista Integral de Recursos Humanos, con amplia experiencia, para realizar y analizar actividades técnicas y o administrativas relacionadas Conocimientos en. Sistema de nómina Factory (No indispensable). Calculo de nómina. Reclutamiento y selección de personal. Indicadores de gestión. Planes de formación. Perfil. TSU en Adminsitración de Personal.
Auditor
En Arka Recursos Humanos nos encontramos en la busqueda de de profesionales en el área de auditoria para Funciones a desarrollar. Ejecutar y desarrollar la implementacion de sistemas de control interno. aspectos financieros, administrativos y operativos sea exacta, confiable y oportuna. Verificar que los recursos Contador Publico. Experiencia con sistemas contables y administrativos. Experiencia en implementacion de sistemas de control interno.
Analista de Recursos Humanos
Descripción Se solicita Analista de Recursos Humanos para cumplir funciones inherentes al cargo. Con mas de tres años de experiencia en administración de personal efectuado cálculos de nominas semanales En empresas de manufactura.
PASANTE DE RRHH Y ADMINISTRATIVO
Descripción de la Plaza Nos encontramos en la búsqueda de Estudiantes de los últimos semestres de recursos humanos.se requiere para realizar labores del dpto tales como cálculo y declaración de Pasivos Laborales IVSS, FAOV, LPH)manejos de portales de empleosrealizacion y calculos de nominaarchivar documentospreparación de expedientes del personalelaboración de contratos, entre otras actividades inherentes al cargo y administrativas Mínimo Nivel Académico Requerido Estudiante Universitario Mínimo Nivel de Inglés Requerido Básico Mínima
Jefe de Recursos Humanos
Se solicita un profesional en el área de Recursos Humanos capaz de Liderar el departamento con energía Manejo por completo temas de Inpsasel, SSO. INCES y parafiscales relacionado al area
Administrador(a) de Tienda
Descripción Tealca, prestigiosa empresa de transporte de carga y encomiendas, se encuentra en la búsqueda de Administrador(a) de Tienda. ventas y entregas de clientes que reciban en la tienda a través de su equipo de trabajo, solicitudes de información y necesidades con las diversas áreas internas. Verificar que se efectué con la periodicidad establecida, las gestiones de los permisos, renovaciones
Analista de Recursos Humanos
Empresa dedicada a la importación y venta de productos veterinarios requiere Analista de Recursos Humanos 3 años de experiencia en cargos similares. Gestión de citas médicas (Pre empleo, Vacaciones y Egresos) Cumplimiento con organismos de competencia Procesos de reclutamiento y selección. Oportunidad de crecimiento profesional. Estabilidad laboral. HCM.