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TÍTULO DEL PUESTO : ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE RIESGO PROFESION : PROFESIONAL O INGENIERO EN MANEJO DE EMERGENCIAS, EN ACCIÓN CONTRA DESASTRES O GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGO O CARRERAS AFINES. PROYECTO : PFA-VEN-42101-224072-00 PAIS DEL PROYECTO : VENEZUELA LUGAR DE EJECUCIÓN : APURE Y AMAZONAS OFICINA BASE : San Fernando de Apure. FECHA DE FINALIZACIÓN DE CONVOCATORIA 09 DE JULIO DE 2025 Hora 23.55 Competencias Facilidad de expresión oral y escrita. Manejo de herramientas de office : Power Point, Excel, Word. Habilidades para el manejo y motivación grupal. Buena redacción y destreza para presentación de informes. Sensibilidad social y disposición de servicio. Habilidad para relacionarse con personas de diversidad social y cultural. Disponibilidad para viajar. Capacidad para organizar y planifica Descripción (del puesto o cargo solicitado) : FINALIDAD DEL ENCARGO : Proponer la estrategia de intervención por territorio para la implementación de las actividades de Gestión de Riesgos (GdR) para los estados Amazonas y Apure. Ejecutar y acompañar capacitaciones y fortalecimiento de las capacidades en comunidades priorizadas para la gestión del riesgo ante desastres, con la conformación y / o fortalecimiento de Comités Emergencia Comunitarios. Acompañamiento técnico y formación a organismos de gestión de emergencia y desastres para la conformación de comités emergencia comunitarios. Realizar capacitaciones en temas de La Gestión Integral de Reducción de Riesgo de Desastre dirigidas a personal de organismos de gestión de emergencia y desastres para el fortalecimiento instituciones a nivel municipal, estadal y nacional. Apoyar en la evaluación y actualización de los planes de trabajo de los comités de emergencias ya establecidos. Apoyar en la evaluación y actualización de los planes de trabajo de los comités de emergencias. Apoyar en la evaluación y definición de apoyo a realizar a organismos de gestión de emergencia y desastres. RESPONSABILIDADES PRIMARIAS : Materializar iniciativas de reducción de riesgos de desastres en sus respectivos niveles de intervención. Realizar diagnóstico técnico en cada espacio a intervenir considerando toda la comunidad y actores locales. Generar informe de diagnóstico, propuesta y plan y cronograma de intervención. Generar Términos de Referencia para las dotaciones a realizar en la institución y comunidades, de acuerdo con los resultados del diagnóstico. Generar junto a las comunidades la elaboración de mapas de riesgo comunitarios y acompañar el proceso de digitalización de estos. Realizar capacitaciones y sensibilización para fomentar una cultura de gestión de riesgos de desastres y autocuidado en las comunidades priorizadas para promover comunidades más resilientes y que todos los actores sociales aprendan a identificar escenarios de riesgos y prepararse. Preparar, planificar, organizar y ejecutar actividades de capacitación y prácticas en materia de gestión de riesgos a través de la realización de sesiones de capacitación teórico – prácticas, y sesiones de acompañamiento. Acompañamiento y asesoría técnica a las comunidades para sesiones informativas en cuanto a socialización de sistemas de alerta temprana y mapas de riesgo comunitario. Generar junto con las comunidades, propuestas de planes de emergencia, sistemas de alerta temprana, y simulacros de evacuación. Diseño de planes, ejercicios prácticos y simulacros para la implementación de Sistemas de Alerta Temprana para la prevención del riesgo y desastres, al menos tres (3) simulacros, uno por comunidad. Preparar, planificar, organizar y ejecutar actividades de capacitación en materia de gestión de riesgos, de acuerdo con necesidades identificadas, para instituciones y / o autoridades. Actividades generales : Apoyar en la preparación del material para las actividades de capacitación con las comunidades priorizadas donde se abordará el tema de reducción de riesgos de desastres y autoprotección. Apoyar en la generación de documentos de sistematización y metodologías de GdR. Apoyar en el relacionamiento con comunidades, autoridades, entes vinculados a la prevención de riesgos y estructuras comunitarias. Apoyar y participar en los espacios de coordinación externa e interna para todos los territorios de implementación del proyecto. Apoyar en la planificación y convocatoria de las acciones a nivel comunitario e institucional. Apoyar en la coordinar con autoridades locales y otras instituciones la realización de las actividades del proyecto Generación de informes mensuales durante la duración del contrato, así como demás informes requeridos. Realizar registro fotográfico de las actividades. Requisitos o perfil profesional : Profesional graduado en Manejo de Emergencias y Acción Contra Desastres o Gestión Integral de Riesgo o carreras afines. Experiencia comprobada de al menos tres (03) años en procesos de prevención, mitigación respuesta y recuperación de emergencias y desastres. Experiencia en trabajo con proyectos de respuesta a emergencia y fortalecimiento con comunidades vulnerables y con necesidades específicas. Facilitación de talleres comunitarios y procesos de desarrollo comunitario que incluyan la variable riesgo. Dominio de temas de riesgo, amenaza, vulnerabilidad, desarrollo resiliencia comunitaria, mitigación y respuesta a emergencias, procesos de capacitación comunitaria, riesgos naturales y antrópicos. Manejo de VbG y enfoque de género con abordaje transversal a nivel comunitario. Residir en San Fernando de Apure o tener disponibilidad de establecerse en esta ciudad (deseable). Términos de referencia Aquí encontrará los términos de referencia solicitados. Descarga el siguiente documento. https : / / cispalc.org / doc / tdr_especialista_gdr_2025.pdf Aplicar a esta vacante : Te invitamos a actualizar tu hoja de vida incluyendo la experiencia y los logros más relevantes relacionados con los términos de referencia. Luego, por favor completa la información publicada en los archivos adjuntos, combínalos con tu hoja de vida en un solo archivo PDF y súbelo en el botón “Enviar CV, que se encuentra ingresando en la Convocatoria Anexamos los siguientes documentos los cuales deben ser diligenciados o rellenados para ser anexados en la hoja de vida la cual debe subirse a la plataforma Altamira con la siguiente información : Hoja de vida o CV, declaración jurada y oferta económica en caso de aplicar. Archivos adjuntos https : / / cispalc.org / doc / declaracion_jurada_cisp.pdf https : / / cispalc.org / doc / declaracion_jurada_cisp.docx (formato editable del pdf anterior). Para postularse desde cualquier otro buscador de empleo donde apareció la convocatoria, deben ingresar a https : / / cispcareers.cisp.ngo y seleccionar la convocatoria solicitada.