Pasante de Manufactura (FMD)

BAT está rápidamente evolucionando hacia un negocio global de múltiples categorías. Con productos como VELO, VUSE y GLO, nuestra misión es disminuir el impacto en la salud de nuestra industria

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CIGARRERA BIGOTT ESTÁ BUSCANDO UN PASANTE DE MANUFACTURA (FMD)

NIVEL DE SENIORITY : Intern.

FUNCIÓN : Operaciones.

ESCALA SALARIAL : Estipendio / Prestación.

UBICACIÓN : Valencia, Venezuela.

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN

Esta posición pertenece al departamento de FMD (Filter Manufacturing Department - Filtros), y tiene como objetivo optimizar el proceso de mantenimiento a través de la creación de las hojas de ruta en conjunto con el líder de mantenimiento y los técnicos de planta, a través del desarrollo de la mejora continua mediante la metodología de IWS utilizando como base las herramientas de Business Intelligence, específicamente en el proceso de las pautas de mantenimiento y sistematización de los planes anuales de mantenimiento interactuando adicionalmente como soporte en las actividades de AM y PM.

Reporta a : Líder de Mantenimiento de FMD.

Nivel de Reporte : Intern.

Foco Geográfico : Planta Valencia.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Participar activamente en la gestión del ciclo de reuniones DDS para mapear pérdidas, hallazgos y planes de acción para reducción de desperdicios (SDDS, LDDS, WDDS y MDDS).
• 100% involucramiento en la gestión de IWS en FMD.
• Soporte en auditoría mensual de inventario de repuestos de FMD en conjunto con el Maintenance Leader.
• Garantizar el seguimiento, comunicación y registro diario de los indicadores (in-process y output measures) del proceso productivo de FMD.
• Gestionar mejoras que optimicen el desperdicio derivado de los análisis obtenidos.
• Soportar la creación de las hojas de ruta con el equipo técnico del departamento.
• Soportar la utilización de las PST (herramientas de solución de problemas : WPA, 5W’s, Ishikawa, 6W2H, UPS, para la reducción de pérdidas y la generación correcta de contramedidas.
• Planificar sesiones de capacitación de los Equipment Owners (EO) respecto a las principales pérdidas de conocimiento que se evidencien en el proceso productivo.
• Garantizar la impresión y cumplimiento semanal de los DMS (Daily Management Systems como : CIL, CL, MP&S y DH) y comunicar efectivamente cualquier modificación propuesta por el EO.

EXPERIENCIA, HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS ESENCIALES

QUÉ TE OFRECEMOS?

POR QUÉ UNIRTE A BAT?

Somos una de las pocas empresas nombradas como uno de los Mejores Empleadores Globales por el Instituto “Top Employers”, certificados por ofrecer excelentes condiciones laborales.

La colaboración, la inclusión y la asociación son la base de todo lo que hacemos en BAT. Nuestra finalidad es permitir que cada individuo prospere, independientemente de su género, orientación sexual, estado civil o de pareja, reasignación de género, raza, religión o creencia, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, habilidades, experiencia, educación, antecedentes socioeconómicos y profesionales, estado de veterano, perspectivas y formas de pensar. Sabemos que abrazar todo tipo de talento es lo que nos hace más fuertes y mejor preparados para cumplir nuestros objetivos comerciales.

Consideramos las pausas en la carrera profesional como oportunidades, no obstáculos. A través del programa Global Returners, apoyamos a profesionales que buscan reiniciar sus carreras después de una ausencia prolongada en el mercado laboral (por ejemplo, tiempo dedicado al cuidado de la familia, permisos parentales, servicio nacional, sabático y / o inicio de un propio emprendimiento).

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