Analista Integral Senior de Recursos Humanos

Profesional con amplia experiencia y conocimiento en la gestión del talento humano, que desempeña un papel integral en la organización. Abarca todos los procesos en la gestión del talento humano, que contribuyen al éxito de la empresa. . Experiencia promedio de 3 años en posiciones similares con buenos conocimientos en las diversas áreas de recursos humanos. , Excelente manejo de office y SAP no indispensable. .