Descripción de la Plaza
Únete a nuestro equipo como Analista Senior de Capital Humano!
Si te apasiona el mundo de la gestión de talento y estás listo / a para asumir un rol integral con autonomía y grandes responsabilidades, esta es tu oportunidad."
Qué buscamos en ti?
Estamos en la búsqueda de un / a Analista de Capital Humano proactivo / a, organizado / a y con gran iniciativa para gestionar de forma autónoma todos los procesos del área."
- Gestión Integral de Nómina : Dominio de sistemas de nómina (SPI).
- Atracción y Retención de Talento : Experiencia probada en todo el ciclo de Reclutamiento y Selección.
- Cumplimiento Legal y Parafiscales : Manejo de normativas laborales y contribuciones (IVSS, FAOV, INCES, entre otros).
- Desarrollo Organizacional : Habilidades en inducción, capacitación, evaluación de desempeño y gestión de beneficios.
- Relaciones Laborales : Conocimiento en legislación laboral y manejo de procesos disciplinarios.
- Comunicación Efectiva : Capacidad para interactuar a todos los niveles de la organización.
- Proactividad y Autonomía : Alta capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones.
Requisitos Indispensables (Lo mínimo que deben cumplir) :
Profesional Universitario / a en Relaciones Industriales, Recursos Humanos, o carrera afín.Mínimo 3 años de experiencia comprobada en roles similares, manejo integral del área.Dominio avanzado de Microsoft Office.Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad Completa
Mínima Experiencia Laboral Requerida
3-4 años