Descripción de la Plaza
Descripción del puesto :
Nuestra búsqueda está orientada hacia un Director de Recursos
Humanos, con solidas experiencia en planificación estratégica, y una
amplia comprensión de las mejores prácticas de gestión del talento
humano.
Debe ser un Profesional apasionado por las personas y con una gran
disposición y vocación de servicio al personal.
Líder estratégico con visión de futuro y capacidad para adaptarse a los
cambios.
Excelente comunicador, capaz de construir relaciones sólidas con
empleados y líderes.
Orientado a resultados y con una mentalidad analítica.
Capacidad para dirigir equipos de trabajo.
Debe poseer un dominio de todos los subsistemas del área,
supervisión de personal, liderazgo, orientado a resultados, para liderar
nuestro equipo de RRHH, que garantice la implementación de políticas
y estrategias que fomenten un ambiente laboral positivo y productivo.
Las principales responsabilidades del cargo son las siguientes :
reclutamiento, gestionar el proceso completo de selección, desde la
publicación de ofertas hasta la incorporación de nuevos talentos.
capacitación y desarrollo para el crecimiento profesional de los
empleados.
consultas y resolver conflictos, asegurando un clima laboral positivo y
colaborativo.
Compensaciones y beneficios : Crear y Administrar los programas de
compensación y beneficios, asegurando la equidad y la competitividad,
así como fomentar la retención del talento humano.
desempeño y planes de desarrollo individual.
de RRHH, como nóminas, altas y bajas, y cumplimiento de la
legislación laboral.
alineada con los valores de la empresa.
Requisitos :
Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos
Humanos o afín.
Estudios de Post - Grado
Experiencia mínima de mas de 15 años en cargos similares.
Conocimientos sólidos de legislación laboral.
Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita.
Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión.
Dominio de herramientas informáticas relacionadas con RRHH
sistemas de gestión de talento, hojas de cálculo, etc.).
Mínimo Nivel Académico Requerido
Grado Post Universitario
Mínimo Nivel de Inglés Requerido
Intermedio
Mínima Experiencia Laboral Requerida
Más de 10 años
Humano • Distrito Capital, Venezuela