Asistente de Recursos Humanos

Asistente de RRHH que tenga experiencia en la realización de presentaciones corporativas y en la gestión de cierres de procesos. Responsabilidades : Elaborar y presentar informes sobre selección, capacitación y desarrollo organizacional. Coordinar y gestionar cierres administrativos y procesos de contratación. Brindar soporte en reuniones y eventos internos. Colaborar con el equipo de RRHH en la organización de datos y materiales. Requisitos : Experiencia previa en RRHH o áreas administrativas. Manejo de herramientas como PowerPoint, Excel y plataformas de gestión de RRHH. Habilidades de comunicación y presentación efectiva. Capacidad para estructurar información y presentarla con claridad.