Analista de Captación

Programar y ejecutar las acciones de reclutamiento, selección e inducción de nuevos colaboradores, basado en el modelo de competencias y valores corporativos, a través del uso de técnicas de reclutamiento, selección y contratación apegadas a las exigencias del mercado laboral y del negocio, con el fin de garantizar el capital humano requerido por la empresa.